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サービスラインナップ
人材活用サービスを利用して、
強くしなやかな企業へ！
弊社が提供する人材サービスをご紹介いたします。
どのサービスがマッチするかご不明な場合でも
お気兼ねなくご相談ください。
貴社にベストマッチする最適な人材サービスをご提案させていただきます。
どのサービスがマッチするかご不明な場合でも
お気兼ねなくご相談ください。
貴社にベストマッチする最適な人材サービスをご提案させていただきます。
人材派遣
今、必要な戦力をタイムリーにご提供。
人事担当者様のご要望にお応えいたします。
人事担当者様のご要望にお応えいたします。
導入のメリット
- 繁忙期、欠員発生時など、必要な期間に人材を確保できます。
- 採用に関する手間や費用がゼロになります。
- 労務管理費や福利厚生費がかかりません。
紹介予定派遣
派遣スタッフとして採用し、その後、正社員として受け入れ。
採用活用におけるリスクを最小限に。
採用活用におけるリスクを最小限に。
導入のメリット
- 事前に能力・適性が判断でき、雇用のミスマッチを減らせます。
- 募集コストや採用業務の負担が軽減できます。
- 正社員採用や緊急の人材補充に迅速に対応できます。
職業紹介
社員を効率的に採用したい。
コンサルタントが求人依頼から入社までのお手伝いをするサービスです。
コンサルタントが求人依頼から入社までのお手伝いをするサービスです。
導入のメリット
- 繁忙期、欠員発生時など、必要な時期に人材を確保できます。
- 採用に関する手間や費用がゼロになります。
- 労務管理費や福利厚生費がかかりません。
G&Gには、他社にはないメソドロジーと優れたコンサルティングノウハウで、ハイスペックな人材を確保する「スカウト・サーチ型紹介」と、独自の膨大なデータベースと人的ネットワークを活用して幅広い人材ニーズに応える「登録型紹介」で貴社にベストマッチの即戦力をご提供いたします。
業務請負
業務をスリム化したい。
そんな経営者様のご要望にお答えするのが、
業務請負です。
そんな経営者様のご要望にお答えするのが、
業務請負です。
導入のメリット
- 社員で業務を処理するより低コスト。
- 採用・教育など人事・現場担当者様の業務の軽減。
- 派遣抵触日がないので長期的なお付き合いができます。
サチリク（採用ホームぺージ）
人材会社ならではのノウハウで採用ホームページ作成・
求人作成・広告出稿を行い、直接雇用を支援いたします。
求人作成・広告出稿を行い、直接雇用を支援いたします。
導入のメリット
- 職業紹介に比べ、募集コストが低くなる可能性があります。
- 自社で直接雇用を進めるときに最も面倒な、「求人情報作成」「掲載する媒体選び」「HPへの採用情報掲載」といった手間がかかりません。
- 成果の分析報告・改善提案が定期的にあり、継続的かつ着実に採用活動の改善を見込めます。
- お客様も編集できる「採用ホームページ」は、契約終了後も利用可能です。※求人情報掲載・広告出稿機能除く
外国人材（特定技能）
国内外から、一定以上の日本語能力、及び
実務経験、知識がある外国人材の確保を実現します。
実務経験、知識がある外国人材の確保を実現します。
導入のメリット
- 国内外からの採用が可能＝高い採用率。
- N4程度の日本語能力が担保されます。
- 技能実習からの切替の場合は経験のある人材、即戦力人材の採用が可能です。
G&Gが運営している外国人材専用の求職サイトから、企業様が求める人材をピックアップし、ご紹介することができます。
また、外国人材の生活支援を行うことで、お仕事の定着率向上につながります。複雑な在留資格変更手続きや定期的な報告書類等においては、
自社の専門チームが全面的にバックアップいたします。
外国人材（技能実習生）
企業様には技能実習生を受け入れするための支援を、
実習生には日本で安心して生活できるようサポートいたします。
実習生には日本で安心して生活できるようサポートいたします。
導入のメリット
- 「開発途上国の発展支援につながる国際貢献＝企業ブランドの向上」につながります。
- 人材会社による労務管理でトラブルを抑制することができます。
- 求める人数を確実に採用できます。
G&Gが実習生の生活支援を行うことで、協同組合（監理団体）が監査・指導業務に注力することができ、その結果健全な技能実習制度の運営、コンプライアンスを遵守することができます。
病院対応や生活指導等をG&Gが行うことで、企業様の負担軽減にもつながります。